初めて従業員を雇うときに確認したいこと新着!!
2026年5月30日
会社が最初に整えておきたい労務管理の基本 「初めて従業員を雇うことになったけれど、何から準備すればいいですか？」 このようなご相談をいただくことがあります。 家族だけで仕事をしてきた会社が、初めて従業員を雇う。一人で事業 […]
パートさんの働き方が変わったら、社会保険も確認しましょう新着!!
2026年5月26日
中小企業がが知っておきたい「扶養」と「加入」のポイント 「パートさんから、扶養の範囲内で働きたいと言われた」「人手不足でシフトを増やしたいけれど、社会保険の加入が気になる」「週20時間を超えそうな人がいる」「社会保険に入 […]
従業員から介護の相談を受けたとき、会社が確認したいこと
2026年5月23日
小さな会社こそ早めに整えたい、仕事と介護の両立支援 「親の介護で、少し休みが必要になるかもしれません」 「通院の付き添いがあるので、勤務時間を調整できませんか」 「急に呼び出されることが増えそうです」 「しばらく残業が難 […]
ハラスメント相談窓口、社内にありますか？
2026年5月22日
整えておきたい「相談できる場所」 「従業員から相談を受けたけれど、誰が対応すればよいかわからない」「ハラスメント相談窓口といっても、小さな会社ではどう作ればいいの？」「社長に直接言いにくい相談は、どこで受ければいいの？」 […]
お客様・取引先からの困った言動、会社としてどう対応しますか？
2026年5月20日
中小企業が今から整えたいカスタマーハラスメント対策 「お客様から強い口調で長時間クレームを受けた」「従業員が、取引先からの言動に悩んでいる」「現場や店舗で困った対応があっても、会社としてのルールが決まっていない」「お客様 […]