従業員を雇ったら、まず整えたい入社時の書類新着!!
2026年6月6日
雇用契約書・労働条件通知書・入社時に確認したいこと 「従業員を雇うことになったけれど、どんな書類を準備すればいいですか？」「パートさんにも雇用契約書は必要ですか？」「昔作った労働条件通知書をそのまま使っているけれど、大丈 […]
初めて従業員を雇うときに確認したいこと
2026年5月30日
会社が最初に整えておきたい労務管理の基本 「初めて従業員を雇うことになったけれど、何から準備すればいいですか？」 このようなご相談をいただくことがあります。 家族だけで仕事をしてきた会社が、初めて従業員を雇う。一人で事業 […]
パートさんの働き方が変わったら、社会保険も確認しましょう
2026年5月26日
中小企業がが知っておきたい「扶養」と「加入」のポイント 「パートさんから、扶養の範囲内で働きたいと言われた」「人手不足でシフトを増やしたいけれど、社会保険の加入が気になる」「週20時間を超えそうな人がいる」「社会保険に入 […]
従業員から介護の相談を受けたとき、会社が確認したいこと
2026年5月23日
小さな会社こそ早めに整えたい、仕事と介護の両立支援 「親の介護で、少し休みが必要になるかもしれません」 「通院の付き添いがあるので、勤務時間を調整できませんか」 「急に呼び出されることが増えそうです」 「しばらく残業が難 […]
ハラスメント相談窓口、社内にありますか？
2026年5月22日
整えておきたい「相談できる場所」 「従業員から相談を受けたけれど、誰が対応すればよいかわからない」「ハラスメント相談窓口といっても、小さな会社ではどう作ればいいの？」「社長に直接言いにくい相談は、どこで受ければいいの？」 […]