2026年の法改正予定事項（抜粋）新着!!
2026年3月11日
弊所ではお客様向けに法改正情報を事務所だよりとして提供しております。 その一部をご紹介いたします。 被扶養者認定の取扱い変更（健康保険） 適用開始日 内容 企業側の位置づけ 2026年4月1日 健康保険の被扶養者認定にお […]
コネクション・プラクティス コアコース開催について
2026年2月19日
コネクション・プラクティスとは、 NVC（非暴力コミュニケーション）で共感力を育み、ハートマス研究所の開発したクイックコヒーランステクニック（脳とハートの同調）を使って直観を磨き、洞察を導くことで、あなたの内と外に平和を […]
ハラスメント問題に強い事務所です
2026年1月30日
ハラスメントの問題が様々な会社様で多くなってきています。 ハラスメントのつもりでなくても、相手がそう受け止めてしまったり、自分の時は大丈夫だったのに・・・など。 弊所ではハラスメント相談窓口もお受けしており、またハラスメ […]
働く環境の見直しや改善にむけて
2026年1月21日
多様な働き方、職場環境改善、目まぐるしい法改正・・・など働く現場の悩みはひっきりなしにやってきます。 新しいやり方や制度を模索し、試してみて、うまくいったかなと思っても、翌日にはそうでなかったと気づくこともあります。 な […]
弊所では小規模な企業様向けに職務分析を行います。
2026年1月14日
職務分析に関するお問い合わせが増えてきました。 職務分析とはパートタイム労働者や正社員の職務（役割）の大きさを比較する職務評価を行う前の、その職務に関する情報を収集整理し、職務の内容を明確にする手法です。 「職務分析→職 […]