中小企業こそ、賃金設計を「なんとなく」から見直しませんか？新着!!
2026年4月24日
奈良県内の中小企業では、限られた人員の中で日々の業務を回しながら、採用・定着・人材育成まで対応しなければならない場面が多くあります。 その中で、意外と後回しになりやすいのが「賃金設計」です。 「これまでの慣習で決めている […]
社会保険労務士資格を持つスタッフが加わり、より充実したサポート体制へ新着!!
2026年4月20日
このたび、当事務所に社会保険労務士資格を有するスタッフが新たに加わりました。 企業さまを取り巻く人事・労務の課題は、年々多様化しています。就業規則の整備、労務相談、社会保険・労働保険の手続き、人事評価制度の見直しなど、日 […]
奈良県の中小企業にこそ、人事評価制度が大切な理由新着!!
2026年4月20日
「人事評価制度は、大きな会社に必要なもの」 そのように感じておられる中小企業さまも少なくありません。 ですが実際には、奈良県内の中小企業にこそ、人事評価制度は大切です。 奈良県内の企業さまでは、限られた人数で日々の業務を […]
奈良県の中小企業さまへ 労務のお悩み、気軽に相談してみませんか？新着!!
2026年4月20日
毎日のお仕事の中で、 「これで大丈夫かな？」と、労務のことが少し気になることはありませんか。 たとえば、 就業規則をしばらく見直していない 手続きや勤怠管理に少し不安がある 勤怠管理や残業代の扱いが今のままでよいのか気に […]
こども性暴力防止法への対応を、就業規則と体制整備の面からサポートします。
2026年3月23日
こども性暴力防止法への対応は、保育園などの義務対象事業者だけでなく、認定取得を目指す学習塾やスポーツクラブ、各種教室、民間の教育・保育関連事業者にとっても、大切な準備の一つです。 法令対応というと、まず就業規則や規程の見 […]